تعديلات جديدة على نظام العمل

مجلس الوزراء السعودي يوافق علي تعديل عدد من مواد نظام العمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتاريخ 5 أغسطس 2024 عن تعديلات جديدة على نظام العمل في المملكة العربية السعودية، والتي من شأنها أن تؤثر بشكل مباشر على العاملين وأصحاب العمل.

تعديلات جديدة على نظام العمل

  • تم إضافة مادتين إلى نظام العمل، مما يشير إلى وجود تعديلات جوهرية على بعض الأحكام.
  • تم حذف 7 مواد من النظام الحالي، مما يعني إلغاء بعض الأحكام السابقة وإدخال أحكام جديدة بدلًا منها.
  • وشهدت 38 مادة من النظام الحالي تعديلات، مما يعني إجراء تغييرات جزئية على هذه المواد لتتناسب مع المتغيرات الجديدة في سوق العمل.

تعديلات جديدة على نظام العمل

أهداف التعديلات الجديدة على نظام العمل السعودي

لقد جات التعديلات المقترحة على نظام العمل السعودي تهدف بشكل أساسي إلى تحقيق الأهداف التالية:

  1. دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة: من الواضح أن هذه التعديلات تسعى إلى توفير بيئة عمل أكثر مرونة وداعمة للشركات الصغيرة والمتوسطة، مما يساهم في نموها وتوسعها.
  2. خلق فرص عمل للمواطنين: من خلال تسهيل إجراءات التوظيف وتوفير بيئة عمل جاذبة، تسعى هذه التعديلات إلى زيادة فرص العمل للمواطنين السعوديين.
  3. زيادة الإنتاجية: من المتوقع أن تساهم هذه التعديلات في زيادة الإنتاجية في مختلف القطاعات الاقتصادية، وذلك من خلال توفير بيئة عمل أكثر كفاءة وفعالية.
  4. تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030: هذه التعديلات تأتي في إطار الجهود المبذولة لتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030، والتي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وزيادة مساهمة القطاع الخاص فيه.

يشير هذا إلى أن التعديلات ستشمل تحديث القوانين واللوائح الحالية المتعلقة بعلاقات العمل، ومن المحتمل أن تشمل التعديلات إجراءات لتسهيل إجراءات التوظيف والفصل، وتوفير مزيد من المرونة في عقود العمل.

قد تشمل التعديلات أيضًا إجراءات لدعم التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية، مثل تبني أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية.

سيتم تطبيق هذه ما سبق ذكره من تعديلات جديدة على نظام العمل السعودي بعد مرور 180 يومًا من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية.

ويمكن الإطلاع على التفاصيل الكاملة للتعديلات الجديدة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وموقع شركة إتقان المتميزة للمحاماة والاستشارات القانونية.

نظرًا لأهمية هذه التعديلات، ينصح جميع العاملين وأصحاب العمل بالإطلاع عليها جيدًا لفهم حقوقهم وواجباتهم الجديدة.

اقرأ على موقعنا/ نظام العمل ولائحته التنفيذية

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

ارسل استشارة الآن






    This will close in 0 seconds

    Send a consultation now






      This will close in 0 seconds

      بدء محادثة واتساب
      1
      هل تحتاج إلى إستشارة قانونية؟
      مرحبا !
      كيف يمكننا مساعدتك؟
      إتصال