طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية وشروطها والإجراءات اللازمة

يتم رفع دعوى في المحكمة العمالية السعودية في حالة تعرض العامل لأي نزاعات أو خلافات بينه وبين صاحب العمل، قد تتطلب رفع دعوى عمالية اللجوء إلى القضاء أو تقديم شكوى لمكتب العمل، كما يحق لصاحب العمل أيضًا أن يقوم برفع دعوى وذلك في حال تم إلحاق الضرر به.

والجدير بالذكر أن مصطلح رفع دعوى عمالية يستخدم لوصف العملية القانونية التي تمكن العمال من تقديم شكاوي رسمية للجهات المعنية، وتشتمل تلك الدعاوي على مجموعة كبيرة من القضايا التي من أمثلتها مشاكل الأجور، الفصل التعسفي، التمييز الوظيفي، سوء ظروف العمل، وغيرهم الكثير من المشاكل التي قد يتعرض إليها العمال في محل عملهم.

رفع دعوى في المحكمة العمالية

تتيح خدمة رفع دعوى في المحكمة العمالية للمستفيدين بتقديم دعوى في أي من المحاكم الآتية: العمالية، العامة، الحقوقية، الجزائية، الأحوال الشخصية، التجارية.

وكل ما يحب توفيره هو إتمام خطوات رفع الدعوى سواء بشكل إلكتروني أو غير إلكتروني، وأيضًا تقديم الأوراق والمستندات المطلوبة واستيفاء كافة الشروط التي من خلالها يتم رفع الدعوى، كذلك يجب توفير إثباتات وأدلة تساعد على دعم وتقوية موقفك أمام الجهات الرسمية، وسوف نوضح لكم خلال الفقرات القادمة أهم الأمور التي يجب عليك معرفتها حتى تتمكن من رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعودية، وذلك كما ورد في نظام المرافعات الشرعية الصادر في تاريخ 22/1/1435 هجريًا الموافق 15/112013 ميلاديًا، والذي يتم نشره في تاريخ 3/2/1435 هجريًا الموافق 6/12/2013 ميلاديًا، وذلك بمرسوم ملكي يحمل رقم (م/1).

اقرأ أيضًا: دعوى التعويض في النظام السعودي

شروط رفع دعوى في المحكمة العمالية

حتى تتمكن من رفع دعوى في المحاكم العمالية في المملكة يجب على الشخص المتقدم سواء كان صاحب العمل أو العامل استيفاء مجموعة من الشروط القانونية، وذلك لضمان قبول الدعوى من المحكمة، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:

• يجب على الطرف المدعي أن يكون لديه الأهلية القانونية التي تمكنه من رفع الدعوى.
• كما ينبغي أن يكون هناك علاقة عمالية صريحة وواضحة تم إثباتها بموجب عقد عمل أو أي إثبات آخر يدل على العمل.
• يشترط رفع الدعوى في المحكمة العمالية التي تكون في محيط محل إقامة صاحب العمل أو مكان العمل.
• تقديم جميع الأدلة والوثائق التي تدعم الادعاءات المقدمة في الدعوى.
• ينبغي عدم التقادم بمعنى وجوب تقديم الدعوى ضمن مدة زمنية محددة لتقديم تلك الادعاءات، وفقًا لما نص عليه نظام المرافعات الشرعية السعودي.

محامي قضايا عمالية

في حالة كنت تواجه أي خلافات أو نزاعات في العمل وأردت رفع دعوى في المحاكم العمالية فيمكنك طلب المساعدة من محامي عمالي في شركة إتقان المتميزة للمحاماة والاستشارات القانونية، حيث أن يتوكل محامي شركتنا جميع الإجراءات التي تبدأ من رفع الدعوى وتقديم الأدلة التي تدعم موقفك وتثبت حقوقك المسلوبة أمام المحكمة، ويمكنكم التواصل معنا بشكل مباشر عبر هذه الأرقام: 0561137766 ـ 0553320060.

اقرأ أيضًا: صيغة استئناف حكم دعوى عمالية في السعودية

قضايا عمالية

تشمل القضايا العمالية في المملكة العربية السعودية على مجموعة واسعة من الأمور والنزاعات التي من الوارد حدوثها بين أصحاب العمل والعمال، وتعمل تلك القضايا على تغطية مختلف الجوانب التي من أبرزها ما يلي:

• قضايا الفصل التعسفي والذي يتم من خلاله فصل العامل دون وجود أي أسباب مشروعة.
• ظروف العمل المتمثلة في تقديم شكاوى تخص ظروف العمل الغير صحية أو الغير آمنة.
• الخلافات التي تتعلق بتأخير دفع الأجور أو عدم دفعها.
• قضايا التمييز الوظيفي المتمثلة في التمييز بين العمال بناءً على العرق، الجنس، الجنسية أو الديانة.
• المخالفات والنزاعات الخاصة بالعقود والتي تنشأ نتيجة مخالفة أي طرف شروط العقد المُبرم بينهم.

طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية

أصبح بإمكانك رفع دعوى في المحاكم العمالية بعدة طرق مختلفة سواء من منصة ناجز السعودية، أو من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة أو غيرهم، وسوف نوضح تلك الطرق بشكل مفصل خلال الفقرات القادمة:

رفع دعوى في المحكمة العمالية ناجز

أتاحت منصة ناجز خدمة رفع دعوى في المحاكم العمالية، وذلك من خلال بعض الخطوات البسيطة جدًا التي تتمثل في الآتي:

• الدخول إلى منصة ناجز والتسجيل بحساب النفاذ الوطني.
• اختيار الخدمات الإلكترونية.
• تحديد أيقونة القضاء.
• الولوج إلى خدمة صحيفة الدعوى.
• النقر على الأيقونة الخاصة بتقديم طلب جديد.
• كتابة تصنيف الدعوى وأيضًا الاطلاع على كافة متطلباتها.
• إدخال جميع بيانات الدعوى والأطراف الخاصة بها (المدعي ـ المدعى عليه).
• إرفاق كافة المستندات المطلوبة.
• الضغط على أيقونة إرسال الطلب.

رفع دعوى عمالية إلكترونية

وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إمكانية رفع دعوى في المحكمة العمالية بشكل إلكتروني من خلال موقع الوزارة، وذلك حرصًا منها لتسهيل جميع الإجراءات على العاملين، وتتمثل الخطوات الرئيسية لتقديم ورفع الدعوى من خلال هذه المنصة فيما يلي:

• الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• عمل تسجيل دخول بواسطة بياناتك الخاصة.
• تحديد خدمة رفع دعوى عمالية.
• ملء النموذج المطلوب بجميع معلومات الدعوى.
• إرفاق المستندات والأوراق اللازمة.
• إرسال طلب الدعوى وانتظار عملية تأكيد الاستلام.

اقرأ أيضًا: محامي قضايا عمالية بجدة: كيفية اختياره وأهمية الاستعانة به

رفع دعوى مكتب العمل

هناك بعض الأوراق التي يجب توافرها حتى تتمكن من رفع دعوى مكتب العمل في السعودية، وذلك لضمان سير الدعوى بشكل سليم، وسوف نوضح تلك المستندات فيما يلي:

• تقديم نسخة من عقد العمل الذي يوضح المهام الوظيفية وأيضًا شروط التوظيف.
• إرفاق نسخة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بالعامل.
• تقديم كشوفات توضح حساب الرواتب وأيضًا يجب أن توضح الدفعات المالية وأيضًا الخصومات إن وجد.
• كذلك يجب تقديم نُسخ من المراسلات المتعلقة بالنزاعات الواقعة بين صاحب العمل والعمال.
• وأيضًا ينبغي تقديم أي مستندات أخرى تدعم موقفك في القضية مثل تسجيلات الفيديو أو شهادات الشهود.

والجدير بالذكر أنه يجب التأكد من صحة كافة الأوراق وأنها محدثة قبل أن يتم رفع الدعوى، وذلك حتى تتجنب حدوث تأخير في الإجراءات الخاصة بالمحكمة، وحتى تتمكن من فهم القضايا العمالية وطرق التعامل معها وفقًا للأنظمة السعودية، ينبغي عليك استشارة محامي قضايا عمالية متخصص، لذلك ننصحك بالتواصل مع شركة إتقان المتميزة للمحاماة عبر أرقامها: 0561137766 ـ 0553320060.

إجراءات رفع دعوى مطالبة مالية

تتمثل إجراءات رفع دعوى مطالبة مالية داخل المملكة في تنفيذ بعض الخطوات التي سوف نعرضها فيما يلي:

• تحضير وجمع كافة الأدلة والمستندات التي تساعد في دعم القضية، مثل المراسلات، كشوفات الرواتب وعقود العمل.
• تقديم الشكوى بصورة إلكترونية من خلال منصة وزارة الموارد البشرية أو زيارة المحكمة العمالية بشكل مباشر.
• بعد تقديم الشكوى سوف يتم تحديد الموعد الخاص بجلسة الاستماع أمام القضاة.
• ينبغي حضور المتقدم الجلسة في الموعد المحدد لتقديم الحجج والأدلة أمام القاضي.
• يتم انتظار القرار حيث أنه بعد النظر في كافة الحجج والأدلة المقدمة سوف تصدر المحكمة قرارها فيما يخص القضية.

وبذلك نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا الذي عرضنا فيه كيفية رفع دعوى في المحكمة العمالية، بالإضافة إلى شروط رفع الدعوى والإجراءات اللازمة لرفعها بجانب الأوراق والمستندات التي يجب تقديمها، ونتمنى أن نكون قد وفيناكم بجميع المعلومات التي تحتاجون إليها، دُمتم سالمين.

أسئلة شائعة