إنهاء عقد العمل بالتراضي هو إجراء يتبعه صاحب العمل والعامل عندما يتفقون على إنهاء العلاقة العملية بشكل متفق عليه، يعتبر هذا الإجراء ضمن الحقوق المنصوص عليها في نظام العمل السعودي. تكمن أهمية الإنهاء بالتراضي كونه حلًا وديًا، لأن الحلول الودية هي الأجدى عمومًا، وحينما يكون صاحب العمل على استعداد لإنهاء العلاقة العملية لأسباب مشروعة ومعلومة…

ارسل استشارة الآن






    This will close in 0 seconds

    Send a consultation now






      This will close in 0 seconds

      بدء محادثة واتساب
      1
      هل تحتاج إلى إستشارة قانونية؟
      مرحبا !
      كيف يمكننا مساعدتك؟
      إتصال