أرسل استشارتك الآن

المدونة / Blog

شركة إتقان المتميزة للمحاماة والإستشارات القانونية > مقالاتنا
المادة 81 من نظام العمل

المادة 81 من نظام العمل: إمكانية فسخ العقد بموجب هذه المادة

  • 6 فبراير، 2025
المادة 81 من نظام العمل السعودي توفر حماية قانونية للعامل، حيث تمنحه الحق في ترك العمل دون إشعار مسبق مع الاحتفاظ بكامل حقوقه النظامية في حالات معينة، تشمل هذه الحالات إخلال صاحب العمل بالتزاماته الجوهرية، أو تعرض العامل للغش أو تكليفه بمهام تختلف عن المتفق عليها. كما تشمل المادة حالات الاعتداء أو المعاملة السيئة من…
المزيد / More
المادة 80 من نظام العمل

شرح نص المادة 80 من نظام العمل السعودي وحقوق العمل والعامل

  • 5 فبراير، 2025
تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي من أهم المواد التي تنظم فسخ عقود العمل، حيث تمنح صاحب العمل الحق في إنهاء العقد دون مكافأة أو تعويض للعامل في حالات محددة، تشمل هذه الحالات الاعتداء على صاحب العمل أو زملاء العمل، الإخلال بالالتزامات الجوهرية، التغيب المتكرر دون عذر مشروع، أو ارتكاب أفعال مخلة بالشرف أو…
المزيد / More
مهام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

مهام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: أهداف الوزارة ضمن رؤيتها الجديدة

  • 2 فبراير، 2025
ماهي مهام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؟ تعتبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إحدى الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة ورفع مستوى جودة الحياة للمواطنين والمقيمين. تحمل الوزارة على عاتقها مجموعة من المهام التي تهدف إلى تعزيز دور الإنسان كمحور رئيسي في التنمية المجتمعية، وذلك من خلال تحسين بيئة العمل، تعزيز حقوق…
المزيد / More
عقد العمل الموحد

نموذج عقد العمل الموحد وطريقة استخراج العقد بعدة طرق

  • 30 يناير، 2025
يعتبر عقد العمل الموحد وثيقة قانونية أساسية تنظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في المملكة العربية السعودية، يتضمن هذا العقد تفاصيل أساسية مثل اسم العامل وصاحب العمل، نوع العمل، مكانه، والأجر المتفق عليه، بالإضافة إلى مدة العقد إن كان محدد المدة. تضع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نموذجًا موحدًا لعقد العمل يتوافق مع أحكام نظام…
المزيد / More
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية

أهم نقاط اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية

  • 29 يناير، 2025
تعد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية مجموعة من القوانين التي تهدف إلى تنظيم العمل داخل القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، تشمل اللائحة حقوق وواجبات الموظفين الحكوميين من حيث التعيين، والترقية، والإجازات، وأيضًا الغياب، وساعات العمل، كما تحدد الإجراءات التي يتم اتخاذها في حالة المخالفات أو التأخير. تسعى هذه اللائحة إلى تحسين بيئة…
المزيد / More
تعويضات المحكمة العمالية

تعويضات المحكمة العمالية: حساب المستحقات ومكافأة نهاية الخدمة

  • 26 يناير، 2025
تعد قضايا العمل من أبرز القضايا القانونية التي يتعامل معها النظام القضائي في المملكة، ومنها تعويضات المحكمة العمالية، حيث تعكس هذه القضايا حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء، تعتبر تعويضات المحكمة العمالية إحدى الأدوات القانونية الهامة التي تهدف إلى حماية حقوق العمال وتعزيز العدالة في بيئة العمل. تتناول هذه التعويضات مجموعة من المواقف، بدءًا…
المزيد / More
محامي قضايا عقارية

محامي قضايا عقارية: أفضل المحاميين في السعودية 0553320060

  • 24 يناير، 2025
محامي قضايا عقارية يلعب دورًا حيويًا في عمليات البيع والشراء والتأجير للعقارات، بالإضافة إلى التعامل مع النزاعات القانونية المتعلقة بالممتلكات العقارية، تتطلب هذه المهنة معرفة واسعة بالقوانين واللوائح التي تحكم العقارات في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك قوانين الملكية، والتسجيل العقاري، والضرائب، والقوانين التي تتعلق بالمستأجرين والملاك، يعمل المحامي العقاري على حماية حقوق عملائه…
المزيد / More
المادة 111 من نظام العمل

المادة 111 من نظام العمل السعودي وحقوق العامل في الإجازات

  • 21 يناير، 2025
تنص المادة 111 من نظام العمل على حق العامل في الحصول على أجر مقابل الإجازات المستحقة إذا ترك العمل قبل الاستفادة منها، كما تضمن المادة تعويضه عن الأيام التي لم يتمكن من أخذ إجازتها، بما يتناسب مع المدة التي قضاها في العمل. كما ينظم نظام العمل السعودي العلاقة بين صاحب العمل والعامل في المملكة العربية…
المزيد / More
منصة قوى العقود

منصة قوى العقود: خطوات تسجيل الدخول وأهم مميزات المنصة

  • 20 يناير، 2025
منصة قوى العقود في المملكة العربية السعودية تمثل خطوة استراتيجية نحو تعزيز بيئة العمل وتحسين كفاءة القطاع الخاص، تم إطلاق هذه المنصة بهدف تسهيل الإجراءات المتعلقة بعقد وإنهاء الأعمال، مما يسهم في دعم رواد الأعمال والمستثمرين. تقدم المنصة مجموعة من الخدمات التي تتيح للمستخدمين إدارة عقودهم بشكل فعال، بما في ذلك توقيع العقود إلكترونيًا ومتابعة…
المزيد / More
استشاري موارد بشرية

استشاري موارد بشرية: كيف تصبح مستشار؟ وما هي وظيفته؟

  • 16 يناير، 2025
إن استشاري موارد بشرية هو محترف متخصص يساعد الشركات على تحسين إدارة القوى العاملة، يقدم استشارات في مجالات مثل التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، وحل النزاعات العمالية، ويعمل على تعزيز الكفاءة داخل بيئة العمل. من خلال هذه الخدمات يساعد استشاري الموارد البشرية في تحسين استراتيجيات التوظيف، وتنظيم الهيكل الوظيفي، وضمان الامتثال للقوانين العمالية، كما يقدم استشارات…
المزيد / More