لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين: بدل مناطق حدود للعسكريين

لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين تُعد من أبرز الأنظمة التي وضعتها المملكة العربية السعودية ضمن منظومة التشريعات واللوائح الداعمة لأبنائها المرابطين على ثغور الوطن. فهي ليست مجرد لائحة مالية تحدد رواتب وبدلات فحسب، بل هي إطار متكامل يجسد رؤية الدولة في الاهتمام بالجنود وضمان مستقبلهم وأسرهم، تقديرًا لما يواجهونه من مخاطر جسام وما يبذلونه من تضحيات في سبيل حفظ الأمن والدفاع عن حدود المملكة واستقرارها الداخلي.

وتغطي هذه اللائحة كافة الجوانب المالية التي يحتاجها العسكري بدءًا من الرواتب الأساسية مرورًا بالبدلات الخاصة بطبيعة العمل كبدل الميدان وبدل الخطر وبدل الإرهاب، وصولًا إلى التعويضات المقررة عند الإصابة أو الاستشهاد ومكافأة نهاية الخدمة، إضافة إلى الامتيازات المرتبطة بالإجازات والسفر والرعاية الصحية والدراسة. وبذلك فهي لا تقتصر على كونها حقوقًا مكتسبة، بل تُشكل منظومة متكاملة من المزايا التي تعزز الاستقرار النفسي والاجتماعي للعسكري وتمنحه الدافع لبذل المزيد من العطاء.

لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين

لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين في السعودية تُعد إحدى الركائز التشريعية التي تعكس اهتمام الدولة بأبنائها العاملين في القطاعات العسكرية والأمنية، حيث تجسد هذه اللائحة حرص القيادة على توفير بيئة متوازنة تمنح العسكري الاستقرار المالي والاجتماعي اللازم لأداء مهامه الوطنية. فالعسكريون هم خط الدفاع الأول عن الوطن، يحملون على عاتقهم مسؤولية حماية الحدود وصون الأمن الداخلي، وهو ما يتطلب تضحيات جسام وظروف عمل استثنائية. ومن هنا جاءت هذه اللائحة لتكون إطارًا منظمًا يضمن لهم حقوقهم المادية والمعنوية، ويُشعرهم بالتقدير والإنصاف، ويعزز روح الانتماء والولاء لديهم.

وتتضمن لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين مجموعة من البنود التي تنظم الرواتب والبدلات والتعويضات والمكافآت، لتتناسب مع طبيعة العمل العسكري وما يفرضه من مخاطر ومسؤوليات. فهي تحدد سلم الرواتب بحسب الرتب والمستويات الوظيفية، وتمنح بدلات خاصة مثل بدل الميدان وبدل الخطر وبدل الإرهاب، إضافة إلى مكافآت نهاية الخدمة والتعويضات في حالات الإصابة أو الاستشهاد أثناء تأدية الواجب. كما تشمل مزايا أخرى كالإعاشة والسكن والرعاية الصحية والإجازات المقررة للعسكري وأسرته. وبهذا الإطار الشامل، تُسهم اللائحة في ضمان حياة كريمة للعسكري، وتُعد انعكاسًا حقيقيًا لتقدير المملكة لتضحيات أبنائها المرابطين.

اقرأ أيضا: لائحة الحقوق والمزايا المالية الجديدة للعسكريين والممارسين الصحيين

لائحة الحقوق والمزايا المالية الخدمة المدنية

تُعد لائحة الحقوق والمزايا المالية في نظام الخدمة المدنية من أبرز اللوائح التنظيمية التي وضعتها المملكة العربية السعودية بهدف تحقيق العدالة الوظيفية وضمان الاستقرار المالي والمعيشي لموظفي القطاع الحكومي. فهي تمثل الإطار القانوني الذي يحدد المستحقات المالية للموظف العام منذ التحاقه بالخدمة وحتى انتهاء عمله، كما تسهم في رفع كفاءة الأداء وتحفيز الموظفين على العطاء من خلال ما تقدمه من مزايا وبدلات متنوعة.

وتعكس هذه اللائحة التوجه الاستراتيجي للمملكة في تطوير بيئة العمل الحكومي وتعزيز الانتماء والولاء الوظيفي بما يتماشى مع رؤية المملكة لعام 2030، فتغطي لائحة الحقوق والمزايا المالية الخدمة المدنية العديد من الجوانب المتعلقة بالموظف، حيث تحدد الرواتب الأساسية وفق السلم الوظيفي، وتوضح ضوابط صرف البدلات مثل بدل النقل وبدل الانتداب وبدل طبيعة العمل.

كما تنظم المكافآت الدورية، والتعويضات عن الإصابات أثناء العمل، ومكافأة نهاية الخدمة، إلى جانب ما يتعلق بالإجازات مدفوعة الراتب. وتُعد هذه اللائحة ضمانة للموظف العام تحفظ حقوقه المالية وتوفر له حياة مستقرة.

اطلع على: قضايا مكافأة نهاية الخدمة: كيفية الحصول عليها والتنازل عنها

بدل مناطق حدود للعسكريين

تولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا بالغًا بأبنائها العسكريين الذين يبذلون أرواحهم وجهودهم في سبيل حماية حدود الوطن وصون أمنه واستقراره. ولأن الخدمة العسكرية في المناطق الحدودية والنائية تنطوي على مشقة كبيرة وظروف عمل صعبة تتسم بالخطورة والبعد عن الأهل، فقد حرصت المملكة على وضع حزمة من المزايا المالية التي تعكس تقديرها لهذه التضحيات. ومن أبرز هذه المزايا بدل المناطق النائية، الذي يُعد أحد أشكال الدعم المالي المخصص لتعزيز صمود المرابطين على الثغور وتحفيزهم على أداء واجبهم الوطني بكفاءة عالية.

وفي حقيقة الأمر عزيزي القارئ لا يوجد في الأنظمة العسكرية السعودية مصطلح محدد باسم “بدل مناطق حدود”، ولكن هناك مجموعة من البدلات المالية التي تُصرف للعسكريين العاملين في ظروف استثنائية، مثل بدل المناطق النائية الذي يُمنح للعسكريين المكلّفين بالعمل في مناطق بعيدة جغرافيًا أو تفتقر إلى الخدمات الأساسية، وبدل الخطورة الذي يُصرف لمن يؤدي مهامًا تتسم بارتفاع مستوى المخاطر الصحية أو الأمنية، إضافة إلى بدل التأهب المخصص للحالات التي تتطلب جاهزية واستعدادًا دائمًا. وتهدف هذه البدلات إلى تعويض العسكريين عن الظروف الخاصة التي يواجهونها في تلك المواقع، وتوفير دعم مالي إضافي يساعدهم على مواجهة مشقة الخدمة، بما يضمن الاستقرار المعيشي ويعكس تقدير الدولة لتضحياتهم وجهودهم.

 وجاء في لائحة الحقوق والمزايا المالية  أنه يعدل مقدار بدل المناطق النائية الوارد بالمادة (٢٧/ ٢٠) بحيث لا يتجاوز (٢٠%) من أول مربوط المرتبة.

بدل عدوى وضرر للعسكريين

تولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا بحقوق منسوبي القطاعات العسكرية تقديرًا لما يقومون به من تضحيات ومسؤوليات جسيمة في حماية الوطن. ونظرًا لطبيعة العمل العسكري الذي قد يعرّض الأفراد لمخاطر صحية أو مهنية أثناء أداء مهامهم، فقد تم إقرار عدد من البدلات التي تهدف إلى تعويضهم عن تلك المخاطر ودعمهم ماديًا ومعنويًا. ومن أبرز هذه البدلات بدل العدوى وبدل الضرر، اللذان يمثلان إحدى صور الرعاية التي تقدمها الدولة لضمان سلامة العسكري واستقراره المعيشي.

وتنص المادة (48) من لائحة الحقوق والمزايا المالية على أنه ” يصرف بدل ضرر أو عدوى كل شهر مقداره (750) ريالاً للموظفين الذين يتعرضون بحكم عملهم وبصورة مباشرة للضرر أو العدوى، وتحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالاشتراك مع وزارة المالية.”

بدل أعمال إضافية للعسكريين

تُولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا خاصًا بتنظيم أوضاع منسوبيها العسكريين من خلال لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين، التي تُعد إطارًا شاملًا لضمان حقوقهم المادية والمعنوية بما يتناسب مع طبيعة عملهم الاستثنائية. فالعسكري لا تقتصر مهامه على أوقات الدوام الرسمي فحسب، بل قد يُكلف بمهام إضافية تستدعي العمل خارج الساعات المحددة أو في ظروف طارئة تتطلب جهدًا مضاعفًا. ومن هنا جاءت بدلات الأعمال الإضافية لتكون أداة لتعويض العسكريين عن هذه الجهود الاستثنائية وتقديرًا لتضحياتهم المستمرة في خدمة الوطن.

ويُصرف بدل الأعمال الإضافية للعسكريين عند تكليفهم بمهام خارج أوقات الدوام المعتادة، سواء في الأعياد أو العطل الرسمية أو عند الحاجة إلى زيادة ساعات العمل لإنجاز مهام عاجلة تتعلق بأمن الوطن وسلامته. ويُحدد مقدار هذا البدل وفق ضوابط دقيقة تراعي ساعات العمل الإضافية وطبيعة المهام المنجزة، بحيث لا يتجاوز النسب المقررة نظامًا.

تعرف على: كيف تحصل على الاقامة في السعودية 2025 ؟

شروط صرف بدل خطر للعسكريين

يُصرف بدل الخطر للعسكريين وفق شروط وضوابط محددة نصت عليها اللوائح التنظيمية، حيث يُمنح هذا البدل للعسكري الذي تقتضي طبيعة عمله التعرض لمخاطر فعلية ومباشرة مثل التعامل مع الذخائر والمتفجرات، أو العمل في مواقع ميدانية عالية الخطورة، أو القيام بمهام تتسم باحتمال وقوع ضرر جسيم على الصحة أو السلامة. كما تُحدد مسميات الوظائف والمهام المشمولة بهذا البدل من قبل الجهات المختصة بالتنسيق مع وزارة المالية، لضمان صرفه فقط للمستحقين فعليًا. ويُعد بدل الخطر أحد أشكال الدعم المالي الذي يعكس تقدير المملكة العربية السعودية للتحديات التي يواجهها العسكريون، وتعويضًا عادلًا عن طبيعة أعمالهم الخطرة.

الخاتمة

في الختام، يتضح أن لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين تمثل أحد أهم مظاهر اهتمام المملكة العربية السعودية بأبنائها المرابطين، فهي لا تقتصر على تنظيم الرواتب فحسب، بل تشمل منظومة متكاملة من البدلات والتعويضات والمكافآت التي توازي حجم المسؤوليات والتضحيات الملقاة على عاتقهم. ومن خلال هذه اللائحة، يتم تحقيق التوازن بين متطلبات الواجب العسكري وظروف الحياة الكريمة للعسكري وأسرته، لتبقى بمثابة حافز معنوي ومادي يعكس تقدير المملكة الدائم لتضحيات جنودها الأبطال.

يمكن لفريق إتقان المتميزة للمحاماة تقديم الدعم اللازم.

ويمكن التواصل مع فريقها من خلال أرقام الجوال 9660561137766+ ، 9660541110440+ ، 966504315333+

أو من خلال زيارة فروعنا:

• جدة: حي العزيزية – ش محمد بن عبدالعزيز (التحلية)
• الرياض: الملك عبدالعزيز – أمام Kingdom
• الدمام: شارع الأشرعة , البديع , الدمام 32415.

الأسئلة الشائعة